Кому подойдёт
Для компаний и ИП с сотрудниками, которым нужен отдельный специалист по кадровым задачам либо дополнение к бухгалтерскому сопровождению. Начать можно с обсуждения текущего штата и того, как сейчас оформляются изменения.
Что обсудим и возьмём в работу
Кадровые события
Обсудим оформление приёма, увольнения и изменений условий работы, а также документы, которые предоставляет работодатель.
Расчёт выплат
Согласуем порядок расчёта зарплаты, отпускных и пособий на основании переданных сведений.
Отчётность и обмен данными
Определим состав отчётности и порядок передачи табелей, сведений об отпусках и других кадровых событиях.
Как определяется стоимость
Стоимость зависит от численности, количества кадровых событий и сложности расчётов. Для восстановления отсутствующих документов потребуется отдельная оценка.
Частые вопросы
Можно заказать только расчёт зарплаты?
Да. Обсудим, кто ведёт кадровые документы и передаёт исходные данные, чтобы согласовать полный процесс.
Что потребуется ежемесячно?
Состав сведений зависит от условий работы. Обычно обсуждаем передачу данных о рабочем времени, начислениях, отпусках и кадровых изменениях.